新乡市供应链管理
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能新乡市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
库存商品结构优化，滞销品占比下降%。
自动化改造阶段性完成，减少一线操作工人。
核心骨干员工流失率控制在%以下，团队稳定。
我们坚信，在管理层的正确引领下，全体员工定能创造新的辉煌。
数字化产品白皮书正式发布，树立了公司在技术领域的专业话语权。
引入了线上HR一体化系统，实现了考勤、审批、算薪的数字化。